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Requisitos de trabajo de SNAP y Medicaid en Nueva York (2026)

Qué significa la regla de las 80 horas en Nueva York, quién la maneja y dónde mandar sus comprobantes.

📌 Los requisitos de trabajo de Medicaid de Nueva York empiezan el 1 de enero de 2027 para algunos adultos de 19 a 64 años, y se revisan al solicitar y en la renovación; las renovaciones son cada 6 meses. Nueva York no firmó la carta de octubre de 2026 que pedía un retraso. SNAP: según el USDA, al 1 de octubre de 2026 hay una dispensa (waiver) parcial del límite de tiempo (solo en algunas áreas). Las reglas empezaron en todo el estado el 1 de marzo de 2026; solo tienen dispensa las áreas de la Nación Tuscarora y de la reserva Poospatuck (hasta el 28 de febrero de 2027).

Algunas áreas de Nueva York tienen una dispensa (waiver) federal del límite de tiempo de SNAP. Pregúntele a su trabajador de casos si su condado o ciudad está incluido antes de contar horas.

Dónde reportar y subir comprobantes

Los enlaces oficiales llevan a páginas del estado; muchas tienen una opción en español.

• myBenefits: reporte cambios y suba documentos
• Reglas de trabajo de SNAP (Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria) (oficial)
• New York Medicaid (inscripción por NY State of Health) (oficial)

Siga siempre las fechas límite de las cartas que le manda Nueva York. Si le llega un aviso sobre requisitos de trabajo, contéstelo antes de la fecha límite, aunque crea que está exento.

Qué cuenta para las 80 horas

• Trabajo pagado, incluido el trabajo por app, como entregas o viajes
• Voluntariado o servicio comunitario (por lo general con una organización sin fines de lucro o una agencia pública)
• Capacitación laboral o un programa de trabajo, incluido Empleo y Capacitación de SNAP (SNAP E&T)
• Para Medicaid: escuela por lo menos medio tiempo, o un ingreso mensual de por lo menos $580

Revise si está exento · Cómo probar horas de voluntariado · Horas de trabajo por app y por cuenta propia

Preguntas que hace la gente en Nueva York

¿Cuántas horas hay que trabajar para recibir cupones de alimentos en Nueva York?

80 horas al mes, unas 20 por semana, si la regla de trabajo de SNAP le aplica. Cuentan el trabajo pagado, el voluntariado, la capacitación laboral o una mezcla. Si no la cumple y no está exento, solo puede recibir SNAP por 3 meses completos cada 3 años. Algunas áreas de Nueva York tienen una dispensa (waiver) federal del límite de tiempo, así que pregúntele a su trabajador de casos si la suya es una de ellas.

¿Quién tiene que cumplir los requisitos de trabajo de SNAP en Nueva York?

Los adultos de 18 a 64 años que pueden trabajar y que no tienen un niño menor de 14 años en su hogar, a menos que tengan una exención, como un problema de salud, un embarazo, ya trabajar 30 horas por semana o estudiar medio tiempo. Haga la revisión de 1 minuto.

¿Cuándo empiezan los requisitos de trabajo de Medicaid en Nueva York?

Los adultos de 19 a 64 años con cobertura por la expansión de Medicaid de Nueva York (New York Medicaid (inscripción por NY State of Health)) tienen que mostrar 80 horas al mes de trabajo, voluntariado, un programa de trabajo o escuela por lo menos medio tiempo, o un ingreso mensual de por lo menos $580, a partir del 1 de enero de 2027. A las personas que ya tienen Medicaid se les revisa primero en su primera renovación después de esa fecha.

¿Cuenta el voluntariado en Nueva York?

Sí, para SNAP y para Medicaid. Haga voluntariado con una organización sin fines de lucro, iglesia o agencia pública y consiga una carta firmada o un registro de sus fechas y horas. Cómo probar horas de voluntariado.

¿Dónde mando mis comprobantes en Nueva York?

Suba documentos y reporte cambios en myBenefits, o entrégueselos a su trabajador de casos. Conteste siempre antes de la fecha límite de cualquier aviso que le mande Nueva York.

Los detalles del estado se revisaron por última vez el 10 de octubre de 2026.

Esta página explica las reglas federales al 10 de octubre de 2026. No es asesoría legal y my80hours no es una página del gobierno. Su estado decide muchos detalles, así que siga siempre los avisos que le manda su estado y pregúntele a su trabajador de casos o a una oficina de ayuda legal si tiene dudas.